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在威创股份全体员工的努力下，红缨教育、金色教育的业绩在近几年内获得了长足的发展。2015年，红缨教育净利润为5186万元，此后两年净利润分别为1.02亿元和7571万元，顺利完成业绩承诺。而在2016年和2017年，金色教育分别实现净利润6039万元、1.07亿元，也完成了年度业绩承诺。

进入2014年之后，数字拼接墙行业的整体需求进一步趋缓，而行业竞争却进一步加剧，上述变化也让威创股份感受到了压力。“当时国内大屏幕市场复苏缓慢，而且我们的市场份额已经足够大，很难再进一步扩大，所以进入2014年，公司到了主动求变的时候。”李亦争告诉记者，威创股份最终决定进军幼教行业，一方面是彼时幼教行业缺乏巨头，而另外一方面则是看好行业的前景。

恒大养谷会员招募自4月6日开始登记意向会员，截至启动当日累计接待人数10000多人次，其中5月1日当天签约会员即已超1500人。而恒大养生谷作为服务会员的载体，除西安外还已在三亚、郑州、扬中、长株潭、云台山、南京等全国多个宜居养生胜地实现了布局，未来3-5年将在全国布局30个以上宜居养生胜地，会员可根据不同的季节气候、温度、湿度、纬度、日照等不同需求，在全国各地的恒大养生谷进行旅游居住，并享有健康管理服务。

Oyo的发展主要集中在具有基本但可靠的质量标准的低价酒店。在其网络中的1万多家品牌酒店中，大多数都是现有酒店，其经理同意按照Oyo的规范对其进行翻新。作为回报，酒店经营者可以在特许经营协议下使用Oyo品牌，并获得Oyo专有的酒店管理技术和不断扩大的用户基础。

责任编辑：刘光博新华社长春10月20日电（记者段续）记者从吉林省干部作风大整顿活动领导小组办公室了解到，自8月26日开始、为期50天的全省干部作风大整顿活动中，全省共问责干部1231人，给予组织处理653人、党纪政务处理处分578人。此次作风整顿活动意在整顿长生问题疫苗案等案件中暴露出的干部作风问题。吉林省委出台规定，明确22种不担当不作为具体情形并分类提出组织处理意见。在全省问责的1231名干部中，包括厅级干部16人、正处级干部114人、副处级干部138人、乡科级干部471人、其他干部492人，形成有力震慑。

2017年度，苏宁审议通过苏宁金服战略引资事宜，其投前估值270亿元，向本轮投资者增资扩股16.50%新股，合计募集资金53.35亿元，引入苏宁金控、云锋新创投资、上海金浦投资、中金资本、光大控股、深创投集团等战略股东，进一步强化苏宁金融在资金、场景、人才资源方面的竞争能力。截至2018年6月30日，苏宁金服引入战略投资者募集资金已到账22.4亿元。